第(2/3)页

    只不过，此一时彼一时。

    易校长整忙着收拾隔壁自家鼎盛的烂摊子，哪里还有心思顾及到他们智易员工的死活。

    自从《脑王》开播，智易一路被恒远碾压，作为智易的董事之一，兼任阳城分校区的校长。

    不仅仅不作为，还撂挑子不管不问，交给年纪轻轻，资历尚浅没有什么管理经验的奚南掌管全局。

    她一个女孩子家家，失忆症，服用兴奋剂等等负面新闻缠，她有何能力管理？

    有何品德服众？

    奚南虽然遭受这些流言的困扰，她并没有向易鸣抱怨，她知道他一堆事务要去处理。

    关键时刻她也要成长起来，面对流言，做好本职工作。

    她并不能阻止这些流言的蔓延，作为老师也是凡人，也是要拿工资养家糊口的，生源的大量流失会直接导致教师福利的缩水。

    作为智易的管理者，如果不能带领校区员工走向辉煌，而且生源回落，其原因又不是老师授课的问题;

    而是培训机构整体品牌形象受到竞争对手的冲击。

    那就是领导者的责任。

    ----

    易鸣刚到办公室坐下，邱智源打来视频通话。

    “今早的新闻你看了？”

    “刚到，还没有来及看，已经听到不少议论了。”

    “嗯。有何看法？”

    “很显然这是一档策划好的比赛。

    包括话题人物，点新闻，最后的胜出者，这样的节目失去了比赛的精神，并不符合脑力竞技的初衷；

    但节目确实很能抓人心，这一点他们成功了。”易鸣说出自己的观点。

    邱智源点了点头，“超高的颜值，超的话题度，加上脑力竞技的包装，再加上后期精美的制作。这就是一档周末八点档的综艺节目。

    不过，不管包装的形式如何。

    恒远确实胜出了，打压了一众同行。

    当然我们受到的冲击最大，这也是姚恒远一直想做到的一件事。”

    易鸣想起一句话，坊间传闻，姚恒远有次酒后感慨：“既生瑜何生亮。”

    恒远成立较早，多年来一直是教育品牌的龙头老大。
    第(2/3)页